北京广告衫定做员工的想法和意见肯定会有/利弊

关于是否应统一员工着装的论辩从未消停过。从管理者角度来讲，希望通过统一的服装，增加员工纪律性，营造企业文化，增强员工的企业归属感；诸如科创型企业、文教单位的领导们往往不希望统一服装，他们说，我们这样更容易激发出员工的创造力和想象力。作为员工，对统一定制的广告衫也是褒贬不一：正式干练的工作套装往往受欢迎，蓝领一族常见的夹克式工装很难讨人欢喜。有些男性员工盼着多发几套广告衫，可以免去选购衣服的烦恼；而反对广告衫的人则感觉式样太土，面料太差，穿着不舒服。如果穿着带着大大LOGO的上衣走上街头，会引来异样的眼神。

探问人体，是因为广告衫定做必须满足人体两大功用央求：

第一，服装必须满足美化人体的功用；颜色搭配恰当。

第二，服装必须满足人体运动性的功用，广告衫以宽松舒适为主。

广告衫设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

服装不是对人体外形形状的粗略拷贝，而是对人体的外形归纳的简化、平整化及打扮、修饰等,广告衫必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求，怎么选择好的广告衫厂家呢？