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工作服定做选择外地还是本地工作服厂家

发布时间:2016-10-22 10:40:31 来源: 浏览次数:10
工作服定做选择外地还是本地工作服厂家,如今好多企业都市为员工定做归于自己企业作风的工作服印上企业logo,通常来说,定做工作服其实是没有地域的约束的。那末今天圣达相信装小编为大家解答工作服定做选择外地还是本地工作服厂家

但是据圣达相信装小编知道对于有大概需要定做业务的企业他们更愿意选择本地厂家合作,为什么会存在这个情形呢,外地的厂家与本地的厂家相比毕竟存在哪些劣势呢?下面由小编为大家详细的进行考察。

1、前期沟通

一个客户不管是通过什么途径找厂家,在接到客户订单后,前期的沟通舌常重要的,包括采用什么面料,是用其企业当初的工作服式样还是大概需要厂家重新为其设计式样,这些环节性的东西往往不是一次就能肯定下来的,往往今天说是用这个式样,这个颜色,回去让指引看了后,又结合自身企业的要求,有存在大概需要进步的地方,然后又变动,反一次又一次复经过几次变动后才最终肯定下来,厂家从开始到最结束束能够大概需要分几次去客户那里。

而且现在越来越多的企业为了防止没有本体制成空地的企业,都市选择到厂家营业地去现场观察,更加是对照大的订单,任何一方都大概需要小心小心,否则会造成将来不不可缺少的麻烦,通过这一点考察,本地厂家对立于外地的有着得天独厚的地理地点优势,能更适时的、更有效的与厂家沟通。

2、 制作质量上的严格把控

有些厂家前期通过打版让客户肯定了最终的式样,但是后期生产时存在线即镐头多,纽扣打错,或许在面料上作假的一连串的行为,所以在肯定了大货的生产后有一小部分客户(定做数量对立对照大的企业)还盼望在定做程序时到企业随时进行抽检,保持衣服的生产与原先的要求是一样的,质问量有一个严格的监测,顺便也适时跟进进度以便能第一时间向指引报告。这个大概需要对于外地的厂家来说是不太能够实现的。

3、 增加订单

对于一家企业,人员流动总是在所难以避免,新员工入职、老员工辞职等等,有时候因为单个人体型的变化大概需要更换服装,所引起的增加、重做总是在所难以避免的事。这样的一个事故存在,决定了外地厂家无力操作。

上述提到的三个事故存在点实在是让外地厂家苦恼的事故,也决定了其与本地厂家之间没有可比性的实际。因此,工作服定做选择本地厂家还是更符合大多企业的要求的,盼望通过以上的实际经验分享能给您提供正面的对照,更好的完成企业的工作服定做工作!也请把我们分享给您的朋友们吧。想知道更多关联知识请关心我们:



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